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| Divers |
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Technico-commercial
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Principales tâches :
* Rencontrer les clients de l´entreprise et prospecter auprès de nouveaux clients.
* D´analyser leurs problèmes et leurs besoins en termes de produits et services, de proposer une réponse adaptée, argumenter en spécialiste du produit.
* De suivre la commande et des relations postérieures à la livraison : assistance technique éventuelle, service après-vente.
Profil souhaité :
Homme ou femme de formation supérieure en électrotechnique, maintenance industrielle, …, vous êtes passionné par la Vente, tourné vers la recherche de la performance et la satisfaction de vos clients. Concret, pragmatique, vous disposez d´un tempérament très opérationnel. La connaissance de l´anglais et de l´outil informatique est un atout.
Contact :
groupeeco@yahoo.fr
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ELECTROTECHNICIEN
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Principales tâches
Effectuer des travaux d´éclairage public Effectuer des raccordements complets du réseau Effectuer l’installation du réseau transport Pose et tirage de chemin de câbles.
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Profil souhaité
3 personnes, homme ou femme ayant entre 25 et 50 ans avec comme niveau d´étude BTS (Brevet des techniciens supérieurs) ni plus ni moins , option électricité ou industriel parlant et ecrivant français, anglais.
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Détails de l´offre
Type de contrat : CDD
Salaire : 100 000 F CFA (au moins)
Niveau d´expérience requis : Débutant confirmé
Lieu de travail : Littoral/ailleurs
Région : Littoral(International)
Société : Association pour l´Intégration des Camerounais Qualifiés
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Envoyer CV version word avec références des travaux réalisés à wellbeingrecruitment@yahoo.com avant le 15/10/2010. NB. tous les candidats doivent envoyer leurs passports scannés en même temps que leurs CVS. |
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Responsable HSE
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Principales tâches
Responsable de la politique HSE de la société. Chargé de la gestion des déchets, de la formation interne en HSE, de la gestion des accidents de travail, du respect du port des EPI par les salariés... |
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Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 23 et 35 ans avec comme niveau d´étude minimum BACC plus 4 parlant et ecrivant français.
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Détails de l´offre
Type de contrat : CDD
Salaire : à négocier
Niveau d´expérience requis : Professionnel confirmé
Lieu de travail : A préciser
Région : Est(Cameroun)
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Personne de terrain recherchée, volontaire,rigoureuse, dotée d´un bon relationnel et de bonnes qualités de communication. Poste à pourvoir dès octobre |
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Ingénieurs du Génie Civil
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Profil souhaité
3 personnes, homme ou femme ayant entre 30 et 50 ans avec comme niveau d´étude Ingénieur ni plus ni moins , option Génie Civil parlant et ecrivant français, anglais |
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Détails de l´offre
Type de contrat : Stage académique
Salaire : à négocier
Niveau d´expérience requis : Professionnel
Lieu de travail : Yaoundé
Région : Centre(Cameroun)
Société : Beton Construction
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L´ingénieur doit avoir au préalable piloter simultanement plusieurs chantiers (grand projet ) au court des 3 dernière années wananannick@yah00.fr |
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HR Recruitment Specialist
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Your tasks will be:
Recruit , evaluate , measure !
You must :
want to be the BEST , hate routines and standards of majority and rather CREATE your own STANDARDS- however knowing that you part of TEAM!
Be very OPEN MINDED
Be an extremely good COMMUNICATOR
have very big EGO
have strong capacity to ANALYZE
What you will get:
All legal benefits - CNPS and TAX paid
Full medical coverage
POSSIBILITY to EARN big salary - salary is not automatically given but you need to perform.
You think you can manage ? Then we need you NOW!
Compétences professionnelles You should know:
previous experience in HR is not advantage
just out from school- you probably too young and green for us - but if you think you superstar- you can try
we building THE BEST management consulting company
Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée
To apply, visit: http://careers.altpere.com
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Cadre local en appui aux secteurs de développement rural
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FONCTIONS
- Suivre l´évolution des secteurs, des thématiques ainsi que
l´actualité (notamment nationale) relative au développement rural, à
l´agriculture, à l´environnement et à la biodiversité (politique et
organisation sectorielles, cadre légal et réglementaire, situation
économique et financière, intervenants et opérateurs).
- Participer à l´identification, l´instruction, l´évaluation, la mise
en oeuvre, la gestion et le suivi des concours de l´AFD dans ces
secteurs.
ACTIVITES
Le « Chargé de projet » contribuera à ce titre :
- à l´instruction et la mise en place des nouveaux concours (prêts,
subventions, garanties, participations) directs ou en intermédiation
(passage par des tiers) de l´AFD, de Proparco ou du FFEM, aux sociétés
et institutions de ces secteurs.
- à la gestion des concours « vivants » du groupe AFD, incluant les versements.
- au suivi de la mise en oeuvre des projets, et en particulier de la
passation des marchés financés dans le cadre des concours du groupe AFD.
- au suivi des concours déjà décaissés (« back office » ou suivi des
engagements), incluant les travaux de post-évaluations, les procédures
d´appels d´échéance et de recouvrement des fonds liées aux
remboursements des prêts, le suivi des risques (incluant l´élaboration
des fiches semestrielles d´évaluation des risques, revue et analyse des
comptes annuels) et la gestion des moratoires, restructurations de
crédit et contentieux.
- à la prospection et l´identification de nouvelles contreparties et de
projets susceptibles de bénéficier de financements de l´AFD, de
Proparco ou du FFEM ainsi que le choix des instruments financiers les
plus opportuns (prêts aux conditions de marché, prêts non souverains de
niveau de bonification variable, lignes de crédit, dispositifs de
garanties, fonds de participation) en fonction de la demande du client,
de sa situation propre (juridique, financière), du secteur
d´intervention, de l´investissement projeté (nature, montant) et du
niveau de risque.
- à l´élaboration de diagnostics opérationnels et financiers
d´entreprises et à la préparation d´avis d´opportunité en risque sur de
potentielles contreparties ou actuels clients de l?AFD.
- aux travaux de réflexion, d´étude et de recherche ad-hoc (rédaction
de notes, d´articles, de fiches) sur les secteurs indiqués, leurs
évolutions et leurs intervenants ainsi que sur l´évolution et la
transformation des instruments d´intervention de l´AFD.
- à la préparation et au suivi des missions du siège de l´AFD, de Proparco et du FFEM dans les domaines prescrits.
- au suivi étroit des relations avec les maîtrises d´ouvrages des
projets, clients et contreparties de l´AFD, et des autres partenaires,
notamment bailleurs de fonds, impliqués soit directement dans les
opérations financées ou plus généralement dans les secteurs concernés.
- à la représentation de l´AFD à l´occasion de contacts, réunions et manifestations publiques et privées.
- à des animations ponctuelles de réunions et autres séminaires et
ateliers, que ce soit dans un cadre interne ou externe, pouvant inclure
des formations et des programmes de renforcement de capacités.
En fonction de l´évolution des interventions de l´agence de Yaoundé, le
chargé de projet pourrait se voir confier de nouvelles responsabilités
liées à d´autres domaines sectoriels d´activité.
Profil
- Niveau de formation BAC +
4/5 (Grandes écoles, universités) dans les domaines de l´agronomie, de
l´agro-économie ou de l´économie en spécialisation dans les secteurs
recherchés.
- Quatre à cinq années d´expérience et de pratiques professionnelles
(administrations, entreprises publiques, entreprises privées, instituts
de recherche, organisations socio-professionnelles, organisations
internationales, bailleurs de fonds et coopérations, ONG) dans un ou
plusieurs des domaines évoqués ci-dessus.
- Compétences en économie, finances et analyse financière.
- Pratique du crédit bancaire et du financement de l?investissement appréciée.
- Qualités de rédaction recherchées et capacités d´analyse, de synthèse et de respect des délais.
- Rigueur dans l´application de procédures strictes, et discrétion
nécessaire au maniement d´informations soumises au secret bancaire.
- Très bonne maîtrise du français écrit et oral exigée.
- Capacité à communiquer, dialoguer et reporter.
- Curiosité, autonomie, esprit critique et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils informatiques
- Pratique courante de l´anglais conseillée.
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Consultant en recrutement (H/F)
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Mission
En venant nous rejoindre, vous intégrez
à la fois une entreprise reconnue sur le marché, vous bénéficiez de
l´accompagnement de Consultants expérimentés et choisissez une société
à forte dimension entrepreneuriale.
Après une période d´intégration et de formation à nos méthodes de
recrutement, vous prenez en charge progressivement les missions depuis
la détection et l´analyse des besoins, la négociation et la vente de la
prestation, la rédaction des offres, l´identification et l´évaluation
des candidats, jusqu´à l´intégration du professionnel et son suivi.
Vous prospectez, développez et fidélisez de nouveaux comptes en
appliquant notre stratégie commerciale. Véritable conseil auprès de
votre clientèle, vous apporterez des solutions à leurs besoins dans les
départements opérationnels.
Vous êtes également chargé de développer et fidéliser votre porte
feuille de candidats (entretiens et évaluations des candidats, suivi de
leur intégration et construction d´une relation de long terme).
Profil
De formation Bac +4/5,
bilingue français/anglais, vous possédez une expérience d´au moins 2
ans dans une fonction similaire ou une fonction acquise dans
l´industrie et/ ou les services. Une expérience ou un cursus à
l´étranger, notamment dans un pays anglo-saxon serait un atout apprécié.
H/F de challenge, vous faites preuve d´énergie, de passion et avez le
sens de l´implication. Votre goût pour le service et votre sens de
l´éthique sont des qualités indispensables pour mener à bien votre
mission.
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Process engineer
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Mission
Notre Client est la filiale camerounaise d´une multinationale du secteur agro-alimentaire
Placé sous la supervision du Directeur Recherche et Développement, le Process Engineer aura pour missions principales de
- Apporter son appui à l´équipe de fabrication
- Suivre la production
- Vérifier l´intégrité des recettes et gérer les écarts
- Suivre les programmes de recherche et développement
- Participer activement à l´amélioration continue des procédés de fabrication
Profil
- Diplôme d´Ingénieur Agro-alimentaire ou discipline apparentées
- Expérience professionnelle d´au moins 02 ans en gestion de la production
- Connaissance des standards HACCP
- Bonne maîtrise de la langue française, aptitude à s´exprimer en anglais
- Aptitudes analytiques poussées
- Aisances en statistiques
- Ouverture d´esprit
- Force de proposition
- Aptitude à l´animation d´équipe et à la prise de décisions
- Aptitude à la gestion budgétaire
- Compétences éprouvées en matière de gestion de projets
- Ouverture d´esprit, sens critique
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Team coordinator
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Mission
We seek to influence a positive and
lasting improvement of poor people livelihoods through the development
of value chains in Timber and Non Timber Forest Products and Pastoral
livestock & bi-products
MAIN ACCOUNTABILITIES :
- Coordinates the advisory practice within the Team
Proposes new clients to the Country Director and reaches agreements with client organizations and upon advisory plans
- Supports and advises the Country Director and Country Leadership Team
on the development and formulation of the organization?s strategic
positioning
- Provides overall leadership to the Team, coaching of the advisors as well as overseeing operational management of the Team
- Develops and maintains a network in which services can emerge, including resource mobilization to fund team activities
- Participates actively in knowledge development/thematic groups internally and externally
Profil
- Master´s degree or
extensive experience (8 years minimum) in a relevant field
(development, economics, natural resource management, social sciences,
etc.) in a developing country
- Knowledge in forestry and sustainable forest management
- Knowledge in Value Chain Development, especially for forest products
- Excellent analytical skills combined with a practical and pragmatic approach oriented towards lasting results
- Experience with participatory techniques, coaching, networking, learning, alliance building and team building
- Fluency in both French and English is essential
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assistance marketing et rédactionnelle
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Cameroun Guide GIE
est un Réseau de Guides des villes du Cameroun sur Internet.
Ces guides offrent des informations touristiques, économiques,
culturelles et historiques de chaque ville. A ce jour, nos trois
sites Internet totalisent une moyenne mensuelle de 20 000 visiteurs.
Nous
envisageons de mettre un accent particulier sur l’actualité
régionale ; Notre souci premier étant de permettre aux internautes
de rester en contact avec nos villes et de vivre au jour le jour ce
qui s’y passe. Nous recherchons à cet effet 10 correspondants
régionaux (un correspondant par province).
Ce que nous recherchons :
·
Vous
êtes diplômé de l’enseignement supérieur et en tant que Reporter,
vous avez également des compétences commerciales
·
Vous
êtes dynamique, entreprenant et avez le sens ainsi que l´esprit
d´entreprise.
·
Vous
avez une parfaite maîtrise d’Internet (navigation et envoi
d’e-mails)
·
Vous
pouvez à tout moment avoir accès à Internet.
·
Votre
vocation est d´être un free-lance efficace, ambitieux et votre
prétention en gains financiers et en notoriété est élevée.
·
Vous
connaissez l´importance d´Internet, notamment pour ce qui concerne
le marketing et le développement des entreprises de votre pays, de
votre région.
Une assistance permanente marketing et rédactionnelle vous est
assurée.
Ce que nous attendons de vous :
Fournir des informations sur l’actualité économique, culturelle,
touristique de votre région en assurant une revue de presse destinée
à créer l´environnement presse dont nos annonceurs ont besoin.
Prospecter les PME/PMI ainsi que les personnalités de votre région
en vue leur proposer la transmission à l´international de leurs
informations touristiques, économiques, politiques et commerciales,
par la construction et la mise en ligne de sites web personnalisés
dotés d´un logiciel d´édition de contenu en temps réel.
Collecter des informations touristiques, culturelles, économiques et
politiques dans votre région.
Votre rémunération :
En plus d’un salaire fixe garanti, votre rémunération sera à la
hauteur de vos résultats. Elle sera déterminée en fonction de votre
relationnel, votre infrastructure professionnelle, et naturellement
du Chiffre d’Affaires réalisé.
Les portails Internet recruteurs sont les suivants:
·
www.cameroun-guide.com
– Guide des villes du Cameroun
·
www.ongola.com
– Espace de Communication de Yaoundé
·
www.douala-guide.net
– Guide pratique de Douala
Lettre
de motivation et CV à : Email :
matt@cameroun-guide.com
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| Zoom sur une formation |
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